中国质量新闻网讯（闫冬）这两天，去哪儿网因“让员工加班”被罚引发热议。
去哪儿网回应：虽支付加班费又给倒休但确实违法了
公开资料显示，日前，去哪儿网关联公司北京趣拿信息技术有限公司新增一则行政处罚，处罚事由为该公司违反《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，延长劳动者工作时间，处罚结果为对该单位给予警告，并处元罚款，处罚单位为北京市海淀区人力资源和社会保障局。处罚决定日期为年2月15日。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
截图来源：企查查
消息一经报道后，去哪儿网回应表示，确因疫情在征得员工同意的情形下安排了长假期间加班，以保障疫情期间尽快响应消费者诉求。虽已支付了加班费并安排了倒休假缓解，但确实违反了加班限制性时间规定。公司尊重政府的处罚决定，并已深刻认识到问题的严重性。目前已第一时间进行了整改，严格按照《劳动法》《劳动合同法》《国务院关于职工工作时间的规定》等国家相关法规执行，保障员工合法休息权益。同时，积极组织开展各层级管理者相关培训，切实保障员工各项利益的落实执行。
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