29岁副处级干部王浪,晋升速度羡煞旁人,

工作稳定、待遇好、发展空间大,进入体制内成为越来越多高校毕医生的选择,其中不乏名校硕博毕业生。

在基础教育阶段,学生每天努力学习,以高考为目标,等到进入大学之后,突然感觉没有目标了,陷入迷茫之中。大学并不是学习生涯的结束,而是新的开始,在浮躁的大环境下,大学生更需要静下心来沉淀自己,可以对未来有点野心,不过要掌握与之相配的学历和能力,让自己毕业后可以拥有更高的起点和平台。

成为体制内的一员,是许多高校毕业生的就业目标。原因很简单,公务员的职业优势摆在学生眼前,与私企相比有着明显优势,没有“”,也没有“末位淘汰机制”等私企职场规则。

在体制内,只要毕业生自身足够优秀,在岗位上做出成绩,得到领导的认可,就可以得到一定的晋升,看着当地老百姓过上富足的生活,自己也会颇有成就感。

29岁副处级干部王浪,晋升速度羡煞旁人

这就是众多高学历名校毕业生进入体制内的积极意义,他们学习能力强,工作能力往往也恶狠出众,可以为当地发展做更多事情。

出生于年,29岁的王浪就是这样一名高学历毕业生,他年纪轻轻就成为副处级干部,而且基层工作经验丰富,工作认真接地气,而他的晋升速度更是羡煞旁人。

大家得知他的教育经历之后,就知道他晋升速度快是合乎道理的事情。说到我国最好的大学,很多人第一个想到的是清华大学,王浪以优异的成绩考入清华大学,并且取得了动力工程及工程热物理专业博士学位,大学可以简单理解为清华大学的理工科博士。

清华大学引以为傲的正是理工科专业的实力,很多理工科专业都是各自领域中的翘楚,因此这个学历可以说是天花板级别,想要找一份高薪工作应该不成问题。

但是王浪志不在此,他的职业目标非常明确,就是成为一名公职人员。他在大学期间就积极入党,凭借出色成绩和日常表现,成功获得党员身份,为他日后进入体制内奠定基础。

很显然拥有这样的学历,即使不参加国考,他也有很多其他途径有机会进入体制内,比如选调生考试,通过此途径进入体制内的毕业生,起点会更高,而且晋升速度也会比一般人快些。

他刚进入体制内就担任东庄镇的党委副书记职务,这个职务属于副科级,对于乡镇发展是举足轻重的位置,许多普通毕业生奋斗多年也不一定能升到这个级别。

他经常参加基层工作,给当地发展带来实质性的认可,受到当地群众和同事认可,随后升迁为莆田市秀屿区副区长,一跃成为副处级,这样的晋升速度可以说非常快了,可见他的工作能力有多强。

重要是他负责的工作跟他所学专业对口,主要负责科技发展、新能源产业等相关工作,还协助负责新型功能材料产业、数字经济工作,专业能力得到充分发挥。他现在还很年轻,在体制内还有很长的路需要走,希望他能爱惜羽毛,将来有更好的发展。

学历太高被认为从政可惜,是这样吗?

随着高校不断扩招,高等教育不断普及,高学历毕业生越来越多,他们中许多都选择走入“仕途”。每当看到这样的消息,都会有人表示国家花费人力、物力和财力培养了他们,特别是理工科博士更是难得,他们更应该从事科研工作,为前沿科技发展做贡献,选择进入体制内基层工作是埋没人才。

真的是这样吗?

笔者并不这样认为。首先,选择从事什么工作,那是个人选择,不能用他人的优秀去“道德绑架”他人,若是这样认为的人想从事科研工作,完全可以自己努力学习,以成为一名科学家为目标。

而且不代表所有的高学历,高能力的人都喜欢,也适合从事科研工作,若是不感兴趣没有动力,也很难做出成就,这才是埋没人才。

若这些优秀的高学历毕业生,愿意用自己的能力帮助老百姓做实事,也能彰显自身价值,同时有利于提高公务员队伍的整体素质。

况且像王浪这样的高材生,在基层工作是为了积累经验,日后会有更好发展,晋升速度也会比较快。

大学生要具备良好的判断能力,充分认识自己,大学期间树立好目标并为之努力,不要轻易听从被人嘴里“适合做什么”,而是要自己决定合适,只要能让自己立足于社会,在工作感受到自己的价值所在,尽到应尽的责任和义务就好。

今日话题:你如何看待高学历毕业生扎堆进入体制内?#百家快评#

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